ПНИ-2

СПБ ГБСУСО "Психоневрологический Интернат №2"

Результаты специальной оценки условий труда

24 октября 2017

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

 

Наименование организации:  Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Психоневрологический интернат № 2"  

 

Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятия

Цель мероприятия

Срок
выполнения

Структурные подразделения, привлекаемые для выполнения

Отметка о выполнении

1

2

3

4

5

6

Администрация

Разработка мероприятий по улучшению условий труда не требуется.

Отдел учета и комплектования и учета кадров

Финансово- экономический отдел

Отдел социальной помощи

Ремонтно-хозяйственная служба

35. Слесарь-сантехник

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

36. Электромонтер

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

37. Столяр

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

38. Грузчик

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека          

 

 

 

39. Грузчик

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека          

 

 

 

44. Дворник

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

45. Дворник

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

Служба питания

 

 

 

 

 

46. Шеф-повар

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

47. Заместитель шефа-повара

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

48. Повар

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

49. Повар

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

50. Повар

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

51. Повар

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

52. Повар

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

53. Кухонный рабочий

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

54. Кухонный рабочий

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

55. Кухонный рабочий

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

56. Кухонный рабочий

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

Служба бытового обслуживания

Разработка мероприятий по улучшению условий труда не требуется.

Служба материально-технического обеспечения

 

 

 

 

 

74. Водитель автомобиля

Тяжесть, Напряженность: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека          

 

 

 

75. Водитель автомобиля

Тяжесть, Напряженность: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека          

 

 

 

76. Водитель автомобиля

Тяжесть, Напряженность: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека          

 

 

 

77. Слесарь по ремонту автомобилей

Шум: Применение СИЗ

Снижение уровня  шума

 

 

 

 

Тяжесть: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека            

 

 

 

Аптека

Разработка мероприятий по улучшению условий труда не требуется.

Лечебно-диагностическое отделение

 

 

 

 

 

92. Врач-стоматолог

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

95. Врач-дерматовенеролог

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

Психиатрическое приемно-карантинное отделение

 

 

 

 

 

100. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

101. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

102. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

103. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

104. Санитарка (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

105. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

106. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

107. Санитарка (без обслуживания больных)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №1

 

 

 

 

 

112. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

113. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

114. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

115. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

116. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

117. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

118. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

119. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

120. Младшая медицинская сестра (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

121. Санитарка (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

122. Санитарка (без обслуживания больных)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

123. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

124. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

125. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №2

 

 

 

 

 

130. Медицинская сестра (процедурная)

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

131. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

132. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

133. Младшая медицинская сестра (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

134. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

135. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

136. Санитарка (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

137. Санитарка (без обслуживания больных)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

138. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

139. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

140. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

Молодежное психиатрическое отделение медико-социального обслуживания №3/1

 

 

 

 

 

144. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

145. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

146. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

147. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

148. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

149. Младшая медицинская сестра (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

150. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

151. Санитарка (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

152. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

153. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

154. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №3/3

 

 

 

 

 

158. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

159. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

160. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

161. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

162. Санитарка (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

163. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

164. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №4

 

 

 

 

 

169. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

170. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

171. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

172. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

173. Младшая медицинская сестра (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

174. Санитарка (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

175. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

176. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

177. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

178. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

179. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

180. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

181. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №5

 

 

 

 

 

186. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

187. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

188. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

189. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

190. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

191. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

192. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

193. Санитарка (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

194. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

195. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

196. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

197. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №6

 

 

 

 

 

202. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

203. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

204. Медицинская сестра

Биологический: Для уменьшения вредного воздействия фактора производственной среды увеличить время регламентированных перерывов, сохранить за работником право на льготы и компенсации.

Снижение воздействия вредного фактора на организм человека

 

 

 

205. Младшая медицинская сестра

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

206. Младшая медицинская сестра (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

207. Санитарка (буфет)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

208. Санитарка (без обслуживания больных)

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

209. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

210. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

211. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

212. Санитарка

Тяжесть: Для снижения неблагоприятного воздействия физических нагрузок рекомендовать (сохранить) дополнительную оплату труда ( в соответствии с ТК РФ). Предусмотреть регламентированные перерывы в течение дня

Компенсация вредных условий труда

 

 

 

 

 

Дата составления: 31.07.2017 

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

 

Наименование организации: Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Психоневрологический интернат № 2" 

Таблица 1

Наименование

Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах

 

Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

класс 1

класс 2

класс 3

класс 4

всего

в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1

3.2

3.3

3.4.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Рабочие места (ед.)  -

212

212

0

101

75

36

0

0

0

Работники, занятые на рабочих местах (чел.)

384

384

0

103

192

89

0

0

0

из них женщин

351

351

0

86

177

88

0

0

0

из них лиц в возрасте до 18 лет

0

0

0

0

0

0

0

0

0

из них инвалидов

4

4

0

0

4

0

0

0

0

 

 

Таблица 2

Индиви­дуальный номер рабочего места

Профессия/
должность/
специальность работника

 

Классы (подклассы) условий труда

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом эффективного применения СИЗ

Повышенный размер оплаты труда (да,нет)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет)

Сокращенная продолжительность рабочего времени (да/нет)

Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет)

Лечебно-профилактическое питание  (да/нет)

Льготное пенсионное обеспечение (да/нет)

химический

биологический

аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

шум

инфразвук

ультразвук воздушный

вибрация общая

вибрация локальная

неионизирующие излучения

ионизирующие излучения

микроклимат

световая среда

тяжесть трудового процесса

напряженность трудового процесса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

 

Администрация

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Заместитель директора по медицинской части

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Заместитель директора по общим вопросам

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Главная медицинская сестра

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Начальник штаба ГО и ЧС

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Юрисконсульт

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Юрисконсульт

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Библиотекарь

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Культорганизатор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

10 

Культорганизатор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

11 

Специалист по закупкам

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

12 

Специалист по охране труда

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

13 

Секретарь-машинистка

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Отдел учета и комплектования и учета кадров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14 

Делопроизводитель

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

15 

Начальник отдела кадров

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

16 

Инспектор отдела кадров

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

17 

Инспектор отдела кадров

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Финансово- экономический отдел

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18 

Главный бухгалтер

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

19 

Заместитель главного бухгалтера

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

20 

Бухгалтер материального стола

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

21 

Бухгалтер по питанию

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

22 

Экономист

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

23 

Бухгалтер по депозитам

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

24 

Бухгалтер по зарплате

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

25 

Бухгалтер д/о

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Отдел социальной помощи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

26 

Начальник отдела социальной помощи

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

27 

Специалист по социальной работе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

28 

Специалист по социальной работе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

29 

Специалист по социальной работе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

30 

Специалист по социальной работе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

31 

Специалист по социальной работе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

32 

Специалист по социальной работе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Ремонтно-хозяйственная служба

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

33 

Инженер по ремонту

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

34 

Техник

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

35 

Слесарь-сантехник

-

-

-

2

-

-

-

2

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

36 

Электромонтер

-

-

-

2

-

-

-

2

2

-

-

2

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

37 

Столяр

-

-

2

2

-

-

-

2

-

-

-

2

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

38 

Грузчик

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

39 

Грузчик

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

40 

Садовник

-

-

-

2

-

-

-

2

-

-

-

-

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

41 

Гардеробщик

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

42 

Гардеробщик

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

43 

Гардеробщик

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

44 

Дворник

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

45 

Дворник

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Служба питания

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

46 

Шеф-повар

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

2

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

47 

Заместитель шефа-повара

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

2

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

48 

Повар

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

2

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

49 

Повар

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

2

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

50 

Повар

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

2

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

51 

Повар

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

2

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

52 

Повар

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

2

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

53 

Кухонный рабочий

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

54 

Кухонный рабочий

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

55 

Кухонный рабочий

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

56 

Кухонный рабочий

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

3.2

-

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Служба бытового обслуживания

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

57 

Заведующий прачечной

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

58 

Парикмахер

-

-

-

2

-

-

-

2

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

59 

Кастелянша

-

-

2

2

-

-

-

2

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

60 

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

61 

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

62 

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

63 

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

64 

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

65 

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

66 

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

67 

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

68 

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Служба материально-технического обеспечения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

69 

Заведующий материальным складом

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

70 

Заведующий продовольственным складом

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

71 

Заведующий хозяйством

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

72 

Кладовщик

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

73 

Агент по снабжению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

74 

Водитель автомобиля

2

-

-

2

-

-

2

2

-

-

-

-

3.1

3.1

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

75 

Водитель автомобиля

2

-

-

2

-

-

2

2

-

-

-

-

3.1

3.1

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

76 

Водитель автомобиля

2

-

-

2

-

-

2

2

-

-

-

-

3.1

3.1

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

77 

Слесарь по ремонту автомобилей

2

-

-

3.1

-

-

-

2

-

-

-

2

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Аптека

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

78 

Заведующий аптекой

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

1

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

79 

Фармацевт

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

1

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

80 

Фармацевт

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

1

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Лечебно-диагностическое отделение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

81 

Медицинская сестра диетическая

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

82 

Медицинский брат по массажу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

83 

Медицинский брат по массажу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

84 

Медицинский психолог

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

85 

Медицинский психолог

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

86 

Медицинский регистратор

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

87 

Медицинский статистик

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

88 

Врач-терапевт

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

89 

Медицинская сестра по физиотерапии

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

-

2

2

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

90 

Врач-эндокринолог

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

91 

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

92 

Врач-стоматолог

-

3.2

-

2

-

-

-

2

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

93 

Врач-рентгенолог

-

-

-

2

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

94 

Рентгенолаборант

-

-

-

2

-

-

-

-

-

2

-

2

2

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

95 

Врач-дерматовенеролог

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

96 

Инструктор-дезинфектор

-

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

 

Психиатрическое приемно-карантинное отделение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

97 

Заведующий отделением - врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

98 

Старшая медицинская сестра

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

99 

Сестра-хозяйка

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

100 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

101 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

102 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

103 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

104 

Санитарка (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

105 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

106 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

107 

Санитарка (без обслуживания больных)

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

108 

Заведующий отделением - врач - психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

109 

Старшая медицинская сестра

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

110 

Сестра-хозяйка

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

111 

Врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

112 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

113 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

114 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

115 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

116 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

117 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

118 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

119 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

120 

Младшая медицинская сестра (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

121 

Санитарка (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

122 

Санитарка (без обслуживания больных)

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

123 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

124 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

125 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

126 

Заведующий отделением, врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

127 

Старшая медицинская сестра

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

128 

Сестра-хозяйка

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

129 

Врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

130 

Медицинская сестра (процедурная)

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

131 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

132 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

133 

Младшая медицинская сестра (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

134 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

135 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

136 

Санитарка (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

137 

Санитарка (без обслуживания больных)

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

138 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

139 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

140 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

 

Молодежное психиатрическое отделение медико-социального обслуживания №3/1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

141 

Заведующий отделением, врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

142 

Старшая медицинская сестра

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

143 

Сестра-хозяйка

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

144 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

145 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

146 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

147 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

148 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

149 

Младшая медицинская сестра (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

150 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

151 

Санитарка (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

152 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

153 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

154 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №3/3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

155 

Заведующий отделением - врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

156 

Старшая медицинская сестра

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

157 

Сестра-хозяйка

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

158 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

159 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

160 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

161 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

162 

Санитарка (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

163 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

164 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

165 

Заведующий отделением, врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

166 

Старшая медицинская сестра

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

167 

Сестра-хозяйка

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

168 

Врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

169 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

170 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

171 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

172 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

173 

Младшая медицинская сестра (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

174 

Санитарка (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

175 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

176 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

177 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

178 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

179 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

180 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

181 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

182 

Заведующий отделением, врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

183 

Старшая медицинская сестра

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

184 

Сестра-хозяйка

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

185 

Врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

186 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

187 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

188 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

189 

Медицинская сестра

-

3.2

-

2

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

190 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

191 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

192 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

193 

Санитарка (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

194 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

195 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

196 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

197 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

 

Отделение психиатрическое медико-социального обслуживания №6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

198 

Заведующий отделением, врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

199 

Старшая медицинская сестра

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

200 

Сестра-хозяйка

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

-

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

201 

Врач-психиатр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

1

2

2

-

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

202 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

203 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

204 

Медицинская сестра

-

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

2

2

3.2

-

Да

Да

Нет

Нет

Нет

Да

205 

Младшая медицинская сестра

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

3.1

2

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

206 

Младшая медицинская сестра (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

207 

Санитарка (буфет)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

208 

Санитарка (без обслуживания больных)

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

209 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

210 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

211 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

212 

Санитарка

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1

-

3.1

-

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Да

 

Дата составления:    31.07.2017